初めまして、ヨシです。
30歳で初めての転職、これまで4回転職の経験しました。決して楽ではなかったです。転職の経験談を記事にしていくので参考にしてください。
お恥ずかしいですが、私は転職活動1社目の面接で「そんな考え方や面接の仕方では、どこの企業からも内定もらえないですよ」と面接1社目の担当者さんから言われました。
そんな私でも転職先を見つける事が出来ましたので、ぜひとも参考にして頂ければと思います。
今回の記事はコミュニケーション能力って何？って疑問に思った事を記事にしました！
では～どうぞ！！！
目次
1.コミュニケーション能力とは
2.コミュニケーション能力はあなたを助けます
3.職場でおしゃべりになりましょう！
1.コミュニケーション能力とは
カタカナで何だかそれっぽい言葉を言われても困る！
そう思いましたよ！コミュニケーション能力とは、仕事場で周りの人と会話しまくる！です。
コミュニケーション能力は、足りない業務スキルをカバーしてくれてあなたを助けてくれます。
私は30歳を超えてから異業種へ転職しました。非常に不安でした。未経験の世界へ飛び込んでやっていけるのか？
非常に厳しい状況でした。しかし、私は今までの社会人経験の中で「業務スキル足りないけど、なぜだか周りから評価されている人」がいる。
なぜに評価されていたのか？ずっと疑問でした。
思い出してみると、周りとの会話量がすごく多かったように思いました。特に喫煙者の方々は強い！喫煙所での会話は普段の打ち合わせ以上に濃密なものになって人間関係も築き上げてくれます。
コミュニケーション能力と一言で伝えるのは厳しいのですが、業務スキルが足りないからこそ、周りに質問をして自分がどれだけ考えているのか自己PRにも繋がっていきます。
2.コミュニケーション能力はあなたを助けます
上記に書いてしまいましたが、あなたの足りない業務スキルをコミュニケーション能力はカバーしてくれます。そして、新しい仕事場で周りがあなたのことを認めてくれます。
周りから認められるだけで、あなたと話す人数は一気に増えて、仕事のチャンスが広がります。チャンスが広がると自己PRにもつながり、今まで接することがなかった仕事場の人達と話す機会も増えます。
コミュニケーション能力と一言で片づけてしまっては簡単ですが、このカタカナには大きな言葉の意味があります。
3.職場でおしゃべりになりましょう！
お調子者になるのではなく、説得力のある社会人が理想です。
周りとのコミュニケーションをとることで、新しい仕事場で足りない業務スキルを補う為に、足りない部分を勉強し、質問する。
質問して課題をもらう。課題をもらったのは良いけどわからないことが出てくる。
そこで、また質問する。どこかのタイミングで怒られてしまうこともあるかもしれません。
でも良いんです！どれだけ周りとコミュニケーションがとれるか！会話の量を増やせるか（もちろん、相手を不愉快にさせてはいけません、この絶妙な量がうまい人はうまい！）
頑張りましょう！
ではでは～